About SSN エスエスネットについて
１９７３年（昭和４８年）１０月当社はもともと通信工事事業を行う会社として設立。
ユタカインテグレーション株式会社として構内交換機(PBX)設備やUT（超音波探傷試験）機器の設置を主な事業としていました。
２０００年、政府が医療機関での電子カルテ移行を推奨した「Eジャパン構想」が施行されたのをきっかけに医療分野のインフラ事業に参入。現在では通信設備工事からネットワーク構築までを一貫して手がけています。
２０２０年８月これまでに培ったネットワーク構築のノウハウをもとに医療の同分野での関連性が高い、電子カルテ業界シェア２位の「株式会社ソフトウェア・サービス※」のグループ会社となります。
これにより医療現場に対して、ソフト・ハード両面からより質の高いサービスを提供できる新体制になりました。
そして、２０２４年（令和６年）８月社名を変更しました。
広がるＩＴの世界で私たちの業務がお客様に分かり易く伝わるよう、
Ｓｏｆｔｗｅｒｅ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ｎｅｔｗｏｒｋ の頭文字をとり
株式会社エスエスネットと社名をリニューアルしました。
※東証スタンダード市場
ユタカインテグレーション株式会社として構内交換機(PBX)設備やUT（超音波探傷試験）機器の設置を主な事業としていました。
２０００年、政府が医療機関での電子カルテ移行を推奨した「Eジャパン構想」が施行されたのをきっかけに医療分野のインフラ事業に参入。現在では通信設備工事からネットワーク構築までを一貫して手がけています。
２０２０年８月これまでに培ったネットワーク構築のノウハウをもとに医療の同分野での関連性が高い、電子カルテ業界シェア２位の「株式会社ソフトウェア・サービス※」のグループ会社となります。
これにより医療現場に対して、ソフト・ハード両面からより質の高いサービスを提供できる新体制になりました。
そして、２０２４年（令和６年）８月社名を変更しました。
広がるＩＴの世界で私たちの業務がお客様に分かり易く伝わるよう、
Ｓｏｆｔｗｅｒｅ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ｎｅｔｗｏｒｋ の頭文字をとり
株式会社エスエスネットと社名をリニューアルしました。
※東証スタンダード市場
Medtech? メドテックとは？
Medtech（メドテック）は、「Medical Technology」の略で、医療テクノロジーを指します。
医療現場で、診断・治療・監視・健康管理・リハビリテーションなど、あらゆる医療分野をカバーするデジタル技術やデバイスが無数に出てきており、医療現場では、ネットワーク構築を行うことがもはや必須となっています。
エスエスネットは、医療現場におけるネットワーク構築支援分野で長年のノウハウがあり、これからも需要がますます高くなるため、情報に長けた新しい若い力を求めています。日本の医療現場のために、責任感があり、やる気さえあれば、私たちはサポートますので安心して下さい。
未来の可能性が広がるますます需要が高まる仕事になります。
医療現場で、診断・治療・監視・健康管理・リハビリテーションなど、あらゆる医療分野をカバーするデジタル技術やデバイスが無数に出てきており、医療現場では、ネットワーク構築を行うことがもはや必須となっています。
エスエスネットは、医療現場におけるネットワーク構築支援分野で長年のノウハウがあり、これからも需要がますます高くなるため、情報に長けた新しい若い力を求めています。日本の医療現場のために、責任感があり、やる気さえあれば、私たちはサポートますので安心して下さい。
未来の可能性が広がるますます需要が高まる仕事になります。
How about the job? どんなお仕事ですか？
私たちのお仕事は、医療現場のネットワークを構築するお仕事です。
グループ会社とSSNの4つの部門が連携し、ネットワーク構築のプロジェクトが完成します。
ある病院のプロジェクトの発足から完成までをマンガで分かり易くお伝えします！
グループ会社とSSNの4つの部門が連携し、ネットワーク構築のプロジェクトが完成します。
ある病院のプロジェクトの発足から完成までをマンガで分かり易くお伝えします！
Is this job right for me? 私に向いてる？
理系の方はもちろんですが、文章を読み込み、じっくり考え習得するのが得意な文系の方も大歓迎です。若いうちは、スポンジのように知識を吸収する柔軟な力があります。
大切なのは、誠実な姿勢で仕事に向き合うことと継続する意思です。
誠実に向き合うとは、ただ反省するだけではなく、何が悪かったか？どうしてこうなったか？と考えることが必要です。次回の防止策を考えるタイプであれば、理系・文系に限らず適正があります。
自信がなくても興味をもって頂けるなら、是非、一度エントリーしてみて下さい。
面接は企業が就職を希望する学生を選ぶ場ではないと私たちは考えています。
就職活動はこの先の人生に大きくかかわる選択です。本当に自分に合った会社なのか？やりがいはあるか？長く勤めることが出来そうか？
是非一度、職に就くという事をしっかりと話し合ってみませんか？
大切なのは、誠実な姿勢で仕事に向き合うことと継続する意思です。
誠実に向き合うとは、ただ反省するだけではなく、何が悪かったか？どうしてこうなったか？と考えることが必要です。次回の防止策を考えるタイプであれば、理系・文系に限らず適正があります。
自信がなくても興味をもって頂けるなら、是非、一度エントリーしてみて下さい。
面接は企業が就職を希望する学生を選ぶ場ではないと私たちは考えています。
就職活動はこの先の人生に大きくかかわる選択です。本当に自分に合った会社なのか？やりがいはあるか？長く勤めることが出来そうか？
是非一度、職に就くという事をしっかりと話し合ってみませんか？
Job Descriptions 部門別 募集職種について
Do you think this has potential? ズバリ！将来性は？
フフッ・・・気になりますよね？将来性。まずは数値で見るエスエスネットをご紹介します！
エスエスネットの採用5年計画について 人員増強計画進行中
この先毎年10名採用目標！
5年後には社員100名越えを目指します！
若手社員たちが主力として活躍する新しいエスエスネットへ
Medtech（メドテック）を支える企業として、ますます需要が高まる一方で、若手人材の育成が急務です。
しかし、専門性の高い仕事ですので、一朝一夕で育ちません。
現人員・若手の負担を考えて、計画的に人員強化を図りたいと考えています。AI/ロボット化で、今後なくなる仕事が多い時代、若い人が安心してスキルを磨き安心して働き続けられる企業に大きく成長していきます。ちょっと自信が無くても熱心さと人と関わることが好きなら大丈夫！
是非エントリーして下さいね！
しかし、専門性の高い仕事ですので、一朝一夕で育ちません。
現人員・若手の負担を考えて、計画的に人員強化を図りたいと考えています。AI/ロボット化で、今後なくなる仕事が多い時代、若い人が安心してスキルを磨き安心して働き続けられる企業に大きく成長していきます。ちょっと自信が無くても熱心さと人と関わることが好きなら大丈夫！
是非エントリーして下さいね！
私たち24卒新入社員です 社員紹介
Staff Voice! 先輩の声
エスエスネットの先輩の声を聴いて入社後のイメージを膨らませて下さい。
先輩のイラストをクリックするとどんな人が求められているのか？
仕事の楽しいこと・難しいこと・就活生へのメッセージもあるのでぜひ読んでみて下さい。
先輩のイラストをクリックするとどんな人が求められているのか？
仕事の楽しいこと・難しいこと・就活生へのメッセージもあるのでぜひ読んでみて下さい。
- 大阪
- 若手
Y.U
仕事を通して技術は後からついてくる！
2021年入社
- 大阪
- 若手
K.M
自分で調べる力、時には誰かに頼る、仕事ではどちらも大事です。
2023年入社
- 大阪
- 中堅
Y.M
スケジュールを守りつつも、
臨機応変に対応できる力が必要です。
2011年入社
- 大阪
- 若手
I.T
未経験でも、聞けば教えてもらえる環境が整っている職場です。
2022年入社
- 大阪
- 中堅
T.T
最初からできる人はいません。
未経験でもやる気があれば成長できます。
2018年入社
- 大阪
- 若手
K.S
やる前から「できない」と諦めず、挑戦してみる気持ちが大事です。
2022年入社
- 大阪
- 中堅
D.S
会社の顔として、お客様と接する部署になりますので、明るくて元気な方が一番！
2012年入社
- 大阪
- 若手
K.S
コミュニケーショスキルに付随して視野の広さも重要だなと感じました。
2022年入社
私たちが面接しています 採用面接官を紹介！
畦田
当社が求める人物は「素直で前向きな方」です。
私はネットワークの技術部長ですが、知識がほぼ無い状態で、
30才でネットワークの部署に転属となっておりますので、入社時点での知識は問いません。
入社して頂いた際には、想像していたことと違う場面が必ずあります。
その時に、周りの意見を素直に聞く事、また諦めずに前向きな気持ちで仕事に取り組むことで、社会人として大きく成長することが出来ると思います。
また、ネットワークエンジニアは、国策として進めている"医療DX"には欠かせない存在であり、需要が途切れることは無い為、将来性のある職種です。
「当社は諸君らの力を欲しているのだ！」
私はネットワークの技術部長ですが、知識がほぼ無い状態で、
30才でネットワークの部署に転属となっておりますので、入社時点での知識は問いません。
入社して頂いた際には、想像していたことと違う場面が必ずあります。
その時に、周りの意見を素直に聞く事、また諦めずに前向きな気持ちで仕事に取り組むことで、社会人として大きく成長することが出来ると思います。
また、ネットワークエンジニアは、国策として進めている"医療DX"には欠かせない存在であり、需要が途切れることは無い為、将来性のある職種です。
「当社は諸君らの力を欲しているのだ！」
小林
【経歴】
新卒入社。
入社当初は営業へ配属、数年経験し技術に異動。
現在は当社のインフラソリューション部、キッティングサービス部を担当し
工事関係及び端末展開に関しての業務を担当しています（たまにネットワークも）
【こんな人に来てほしい】
プロフェッショナルな姿勢・信頼できる人間性と面接官それぞれ思いはあると思いますが、
楽しんで仕事をする工夫ができる人に来てほしいなと私は思っています。
当社は昔、出張は多くありませんでしたが、今は全国への出張も多くあります。
どこへ行っても、どんな仕事をしても『楽しい』と感じられる人、楽しんで仕事をしている人は
周囲にも良い影響（社内外）をもたらします。自分自身が仕事を楽しんでいるからこそ
お客様への信頼、ともに働く仲間の士気を高める事ができ、結果エンジニアとして現役を
長く続けられるのかなと考えています。
新卒入社。
入社当初は営業へ配属、数年経験し技術に異動。
現在は当社のインフラソリューション部、キッティングサービス部を担当し
工事関係及び端末展開に関しての業務を担当しています（たまにネットワークも）
【こんな人に来てほしい】
プロフェッショナルな姿勢・信頼できる人間性と面接官それぞれ思いはあると思いますが、
楽しんで仕事をする工夫ができる人に来てほしいなと私は思っています。
当社は昔、出張は多くありませんでしたが、今は全国への出張も多くあります。
どこへ行っても、どんな仕事をしても『楽しい』と感じられる人、楽しんで仕事をしている人は
周囲にも良い影響（社内外）をもたらします。自分自身が仕事を楽しんでいるからこそ
お客様への信頼、ともに働く仲間の士気を高める事ができ、結果エンジニアとして現役を
長く続けられるのかなと考えています。
夏休みの宿題はいつやっていた？
宝くじで300万円当たったら何に使いますか
アニメのキャラクターになれるとしたら、なんのキャラになりたいですか
この先どんな新入社員が入ってきてほしいですか？
質問と回答は、完全ランダムです。全ての質問と回答を見たい方はこちら
よくある質問 面接時によく聞かれる質問を部門ごとにまとめてみました！
休日出勤は1カ月何日ぐらいですか？
月の残業時間はどのくらいですか？
休日出勤分の休みは取れますか？
